La informalidad laboral en la Región de Los Lagos aumentó durante el trimestre julio–septiembre de 2026, alcanzando a 108.760 trabajadores, equivalentes al 27,5% de las personas ocupadas. Así lo informó este martes 3 de noviembre el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), a través de su boletín regional, que evidenció un incremento de 1.423 ocupados informales respecto del mismo período de 2025, en un escenario marcado por la disminución del empleo formal.
Más trabajadores informales pese a la caída del empleo regional
El mercado laboral de Los Lagos continúa mostrando señales de deterioro en la calidad del empleo. Según el INE, la ocupación informal aumentó un 1,3% en doce meses, mientras que el número total de personas ocupadas en la región disminuyó un 3,2%.
La situación resulta especialmente relevante al considerar que el empleo formal retrocedió un 4,8% anual, una caída que contrasta con el incremento de quienes trabajan en condiciones de informalidad.
De esta manera, la tasa de informalidad pasó desde el 26,2% registrado en julio–septiembre de 2025 al 27,5% en igual trimestre de 2026.
INFORMALIDAD LABORAL | LOS LAGOS
Trimestre julio – septiembre 2026
Adultos mayores de 55 años registran la mayor informalidad
Uno de los antecedentes más relevantes del informe corresponde a las diferencias según edad.
Cuatro de cada diez trabajadores de 55 años y más se desempeñan en condiciones de informalidad, con una tasa de 40%, que aumentó 2,2 puntos porcentuales en un año.
En tanto, los trabajadores de entre 15 y 34 años registraron una tasa de 27,1%, con un incremento anual de 3,3 puntos porcentuales.
El segmento de 35 a 54 años presentó la menor tasa, con 22,1%, aunque concentra el 39,8% del total de ocupados informales de la región.
Informalidad según edad
Región de Los Lagos | Julio–septiembre 2026
Hombres impulsan el aumento del trabajo informal
El informe también identifica diferencias entre hombres y mujeres.
La ocupación informal masculina creció un 4,2% anual, mientras que entre las mujeres disminuyó un 2,3%.
Sin embargo, las tasas de informalidad son prácticamente equivalentes: 27,5% en hombres y 27,4% en mujeres.
En ambos casos, las tasas aumentaron respecto del mismo trimestre del año anterior, aunque con mayor intensidad entre los hombres.
Jornadas de trabajo: más de la mitad trabaja hasta 30 horas semanales
Otro antecedente significativo corresponde a la duración de las jornadas laborales.
Según el INE, el 51,6% de los ocupados informales trabaja habitualmente entre una y 30 horas semanales, mientras que un 29,9% registra jornadas de entre 31 y 44 horas.
Precisamente este último grupo presentó un crecimiento anual de 10,6%, convirtiéndose en uno de los principales impulsores del aumento de la informalidad regional.
¿Qué significa trabajar en condiciones de informalidad?
De acuerdo con la definición del INE, una ocupación informal incluye a trabajadores dependientes que no cuentan con cotizaciones de salud y previsión social asociadas a su vínculo laboral.
También considera a determinados trabajadores independientes cuyos negocios o actividades pertenecen al sector informal, además de familiares que trabajan sin remuneración.
Por ello, informalidad laboral no es sinónimo de desempleo: se trata de personas que efectivamente trabajan, pero cuya ocupación no cumple con los criterios de formalidad definidos por el organismo estadístico.
Los resultados muestran que el desafío laboral de Los Lagos no se limita a generar nuevos puestos de trabajo, sino también a mejorar su formalidad y protección social, especialmente entre los trabajadores de mayor edad.